公司介紹
Company introduction
浙江樂(lè)魚電源動(dòng)力股份有限公司（股票代碼：300666）長(zhǎng)期專注于儲(chǔ)能技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用，面向新型電力儲(chǔ)能、工業(yè)儲(chǔ)能和民用儲(chǔ)能領(lǐng)域，提供以鋰電為主的產(chǎn)品、系統(tǒng)集成及服務(wù)，并已打通從鋰電池制造、系統(tǒng)集成、運(yùn)營(yíng)服務(wù)到鋰資源回收的全產(chǎn)業(yè)鏈，形成了圍繞儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的一體化布局，構(gòu)筑了儲(chǔ)能全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
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數(shù)據(jù)中心
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智慧儲(chǔ)能
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工業(yè)后備
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綠色出行
人才雙通道職業(yè)發(fā)展
樂(lè)魚電源實(shí)行“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，有管理和專業(yè)兩條通道。
培養(yǎng)平臺(tái)
樂(lè)魚大學(xué)秉承“傳承文化、分享價(jià)值、成就人才”的宗旨，針對(duì)不同層級(jí)和不同崗位的員工，給大家匹配了多種多樣的
培養(yǎng)計(jì)劃和課程體系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，建立基于公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng)、有生命力的人才發(fā)展項(xiàng)目體系。
培養(yǎng)計(jì)劃和課程體系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，建立基于公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng)、有生命力的人才發(fā)展項(xiàng)目體系。
福利體系及辦公環(huán)境
基于明確的薪酬管理理念和付薪調(diào)薪邏輯，樂(lè)魚建立了基于崗位、能力、業(yè)績(jī)?nèi)灰惑w的薪酬體系。針對(duì)不同的員工，充分考慮當(dāng)期與預(yù)期、固定與浮動(dòng)等因素，樂(lè)魚設(shè)置了多元化的薪酬結(jié)構(gòu)，并且注重市場(chǎng)薪資水平，不斷提升公司薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，樂(lè)魚為員工提供了完善豐富的福利體系，鼓勵(lì)和幫助員工申請(qǐng)各類人才政策，助力員工評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)，使員工能全身心投入到工作中去，和企業(yè)共同發(fā)展。
員工關(guān)懷
定期體檢、健身房、生日/結(jié)婚/生子慰問(wèn)金
福利保障
五險(xiǎn)一金、
法定節(jié)假日、
帶薪年休假、
過(guò)節(jié)福利
各類津貼
午餐補(bǔ)貼、
交通補(bǔ)貼、
通訊補(bǔ)貼、
高溫補(bǔ)貼
多彩活動(dòng)
團(tuán)建活動(dòng)、
工會(huì)活動(dòng)、
黨員活動(dòng)、
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
