公司介紹
Company introduction
浙江樂魚電源動力股份有限公司（股票代碼：300666）長期專注于儲能技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用，面向新型電力儲能、工業(yè)儲能和民用儲能領(lǐng)域，提供以鋰電為主的產(chǎn)品、系統(tǒng)集成及服務(wù)，并已打通從鋰電池制造、系統(tǒng)集成、運營服務(wù)到鋰資源回收的全產(chǎn)業(yè)鏈，形成了圍繞儲能業(yè)務(wù)的一體化布局，構(gòu)筑了儲能全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
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數(shù)據(jù)中心
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智慧儲能
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工業(yè)后備
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綠色出行
人才雙通道職業(yè)發(fā)展
樂魚電源實行“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，有管理和專業(yè)兩條通道。
培養(yǎng)平臺
樂魚大學(xué)秉承“傳承文化、分享價值、成就人才”的宗旨，針對不同層級和不同崗位的員工，給大家匹配了多種多樣的
培養(yǎng)計劃和課程體系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，建立基于公司業(yè)務(wù)成長、有生命力的人才發(fā)展項目體系。
培養(yǎng)計劃和課程體系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，建立基于公司業(yè)務(wù)成長、有生命力的人才發(fā)展項目體系。
福利體系及辦公環(huán)境
基于明確的薪酬管理理念和付薪調(diào)薪邏輯，樂魚建立了基于崗位、能力、業(yè)績?nèi)灰惑w的薪酬體系。針對不同的員工，充分考慮當期與預(yù)期、固定與浮動等因素，樂魚設(shè)置了多元化的薪酬結(jié)構(gòu)，并且注重市場薪資水平，不斷提升公司薪酬的競爭力；同時，樂魚為員工提供了完善豐富的福利體系，鼓勵和幫助員工申請各類人才政策，助力員工評級評優(yōu)，使員工能全身心投入到工作中去，和企業(yè)共同發(fā)展。
員工關(guān)懷
定期體檢、健身房、生日/結(jié)婚/生子慰問金
福利保障
五險一金、
法定節(jié)假日、
帶薪年休假、
過節(jié)福利
各類津貼
午餐補貼、
交通補貼、
通訊補貼、
高溫補貼
多彩活動
團建活動、
工會活動、
黨員活動、
趣味運動會
